🌊【授人以魚，不如授人以漁】🌱

「文藻螺絲釘·鏈結世界心」USR團隊不只想陪伴蚵仔寮的孩子們學習，更希望能為梓官區的居民帶來真正的改變——改善生活、創造就業、促進地方經濟，實現聯合國永續發展目標（SDGs）。

6月20日上午，USR團隊召集一場線上會議，由廖俊芳老師與吳紹慈老師共同主持，邀請芥菜種會、勞工局、在地重要人士齊聚一堂，展開對話與合作。

✨本次會議討論重點為： 1️⃣ 如何找到梓官區真正有就業需求的人？梓官區求職者的類型？ 2️⃣ 整合USR團隊、芥菜種會與政府目前可提供的資源。 3️⃣ 盤點課程與就業媒合機會，為在地民眾鋪出一條可行的就業之路。

🌱依據在地人士的分享，梓官區求職的民眾分為兩類： 🔹 一是弱勢家庭成員，例如單親、隔代教養、外籍配偶等，過去常因條件限制難以穩定就業； 🔹 二是已有工作但希望轉職、提升知能者。

🌱課程規劃如下： ✔️ 長期照護：培訓基本照護技巧、與長者溝通互動方式，培養進入長照中心或居家照護領域的實務能力。 ✔️ 居家清潔：教授清潔方法、清潔用品使用技巧與客戶服務流程，為從事家庭或商業空間清潔工作打下基礎，對接清潔公司或接案平台需求。 ✔️ 輕食與烘焙：實作導向課程，帶領學員學習製作輕食、甜點與飲品，未來可應用於小型創業或進入餐飲業工作。 ✔️ 食農課程：學習種菜等基本知識，並結合電商平台銷售，發展「產地直送」的食農經濟模式。 ✔️ 門市管理與銷售人員：實務導向課程，涵蓋商品陳列、顧客應對、收銀與庫存管理，為零售通路培養即戰力人才。 ✔️ 數位行銷與跨境電商：教授社群行銷與電商平台運營等專業知能，幫助學員掌握電商趨勢與實作能力。

特別感謝小胡咖啡創辦人胡庭瑞先生願意提供課程場地，Joyful Garden提供永生花、寶石皂、酒墨畫等結合創意與心靈療癒的課程，共同打造一個學習與成長的溫暖空間。

🔗在就業媒合上，我們正在積極布局： ✅ 長期照護：USR團隊將連結高雄榮民總醫院與其33家策略聯盟長照中心，媒合求職者進入職場；勞工局亦可協助引薦。 ✅ 居家清潔：由芥菜種會與勞工局提供相關機會。 ✅ 輕食、烘培、食農：USR團隊正在接洽中部地區相關企業，希望能找到適合的合作模式。芥菜種會過去曾與阿聰師合作，教授求職者廚藝，並讓求職者順利進入阿聰師就業，日後可能會比照此種模式協助求職者就業。 ✅ 門市銷售、數位行銷與跨境電商：勞工局與各地就業服務站已有職缺可供洽詢，未來仍將持續開發更多機會。

🌱目前第一階段將由吳紹慈老師設計 Google 表單，透過在地人脈網絡、公告與Line群組調查有工作需求居民的工作意願、能力與想要學習的領域，以利聚焦於特定課程與就業媒合。若人數不足，計畫將擴及高雄市其他行政區，並配合社群媒體與實體海報宣傳，邀請更多有工作需求的市民參與。

我們希望透過傳授專業知能與給予工作機會，能夠點燃改變的力量。讓蚵仔寮、梓官區成為一個能安心學習與穩定就業的地方，真正改善居民的經濟條件，為家庭帶來實質轉變。🌱

本次會議與會人士有:

芥菜種會社會企業處主任朱紅溱;
政府單位: 莊榮俊;
蚵仔寮在地人士: 劉英凱里長、小胡咖啡創辦人胡庭瑞、蚵寮國小陳麗鈞校長;
Joyful Garden創辦人;
文藻USR團隊老師: 廖俊芳、周春曉、趙靜雅、王志堅、藍美華、吳紹慈。

撰文者: 吳紹慈

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